Funcionarios Duartistas se amparan ante acusación de corrupción

Ángel García
Xalapa, Veracruz

El juez Segundo de Distrito con sede en esta capital, Alejandro Quijano Álvarez, otorgó amparos a los exsecretarios de Finanzas y Planeación, Tomás Ruiz González y Salvador Manzur Díaz, al exsecretario de Trabajo y Previsión Social, Gabriel Deantes Ramos y al actual Contralor Interno de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), Francisco Díaz Valenzuela, para evitar que sean detenidos como posibles responsables del delito de desvío de recursos públicos, según el expediente 2129/2015 con fecha de acuerdo 19/08/2016 que radica en ese tribunal. 

Los antes citados fueron señalados por su posible participación en desvíos de recursos millonarios, incluido el aseguramiento de alrededor de 25 millones de pesos en efectivo realizado por la Procuraduría General de la República (PGR) en el aeropuerto de Toluca, Estado de México, el 27 de enero de 2012. 

Otras de las acusaciones fueron realizadas por el PAN, basándose en audios y videos en los que se observan y escuchan a Salvador Manzur Díaz y a Gabriel Deantes Ramos, en ese entonces secretarios en activo, supuestamente condicionando la entrega de recursos de programas sociales para apoyar a los candidatos del PRI en plena temporada electoral de 2013 y de 2016. 

Las pruebas fueron entregadas en su totalidad a las autoridades para que investigaran a los acusados, sin embargo, el Juez Segundo de Distrito de Xalapa consideró necesario suspender provisionalmente cualquier orden privativa de libertad en contra de los exfuncionarios, a quienes benefició mediante amparos. 

Aunque en los estrados del Juzgado Segundo de Distrito se mantiene la identidad resguardada de quienes solicitaron los amparos, la síntesis de estos hechos que aparentan referirse a los exfuncionarios sostienen: “El acto reclamado se hizo consistir en el citatorio girado al quejoso por la autoridad responsable Fiscal Primero Especializado en Delitos Relacionados con Hechos de Corrupción y Cometidos por Servidores Públicos del Estado, con residencia en Xalapa, Veracruz, dentro de la investigación ministerial FESP/125/2015/I de dos de septiembre de dos mil quince” además de que establece que se concluye que la ejecutoria de amparo está cumplida, pues la autoridad responsable acató los lineamientos indicados precedentemente. 

Obreros de Pemex deben estar tranquilos porque no perderán su empleo: Deantes

• En caso de que así fuera, cuentan con la capacitación y experiencia suficiente para obtener otras ofertas laborales, señaló 

Ángel García
Xalapa, Veracruz

La derrama económica y las grandes inversiones que generará la Reforma Energética en el estado ayudarán a crear un mayor número de fuentes de empleo en beneficio de los veracruzanos, dijo el secretario de Trabajo, Previsión Social y Productividad (Stpsp), Gabriel Deantes Ramos.

Entrevistado previo a la inauguración de la Tercera Feria Nacional de Empleo en el parque Juárez de esta capital, aseguró que a la fecha no se han registrado despidos en Petróleos Mexicanos (Pemex) y que la paraestatal no ha dado a conocer vacantes, sin embargo, reiteró que la Reforma Energética garantiza mayores beneficios a Veracruz por tratarse de un estado líder en producción de energéticos.

Citó que contrario a lo que se ha especulado, la Reforma Energética generará una derrama económica altamente favorable para el estado, pues además de permitir atractivas inversiones detonará la instalación de un sinnúmero de empresas y la creación de nuevas fuentes de empleo.

Dijo que se ha llegado a decir que mucha gente perderá su trabajo a causa de la reforma, sin embargo, recalcó que a la fecha no se sabe oficialmente de algún despido y que en su lugar se esperan mayores beneficios.

Destacó que los obreros de Pemex son trabajadores con una amplia capacitación y conocimientos, por lo que en caso de que se llegara a atentar contra su empelo no será difícil para ellos encontrar nuevas oportunidades.

Sin embargo, precisó que la Reforma Energética no contempla despidos y que no ha dejado de garantizar beneficios, por lo que dijo que es importante que los obreros del sector energético permanezcan tranquilos.

Al inaugurar la Tercera Feria Nacional del Empleo en esta ciudad, Gabriel Deantes Ramos citó que recientemente se ha hecho lo propio en los municipios de Veracruz, Coatzacoalcos y Poza Rica, con el afán de vincular aun mayor número de buscadores de empleo con diversas empresas.

Dijo que se tan sólo en la Coordinación Operativa Xalapa del Servicio Nacional de Empleo se han otorgado más de 400 mil pesos en este año por medio del programa de Fomento al Autoempleo y becas de capacitación para el trabajo.

Agregó que por medio de programa Bécate se han invertido del primero de enero a la fecha más de 9 millones de pesos en beneficio de 2 mil 226 solicitantes de empleo.

Finalmente, destacó que en este año el Gobierno de Veracruz, a través de la Stpsp, ha contribuido en el cumplimiento de la agenda nacional y en el Plan Veracruzano de Desarrollo en materia de generación de empleo y mano de obra, lo que ha permitido que la entidad se mantenga como un estado ejemplar en la materia.

Buscan profesionalizar a personal jurídico de la STyPS

Ángel García
Xalapa, Veracruz 

La Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (Stpsp) y el Colegio de Veracruz (Colver) firmaron un convenio de colaboración con el que se fortalecerán los conocimientos, la capacitación y la profesionalización del personal jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en la entidad.

De acuerdo con el secretario de Trabajo, Gabriel Deantes Ramos, los beneficios que se obtendrán de este ejercicio conjunto permeará de manera integral en la vida de cada uno de los colaboradores de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, lo que permitirá alcanzar situaciones de bienestar integral para ellos, para sus familias y, en especial, para la sociedad veracruzana.

Advirtió que la reformada Ley Federal del Trabajo exige la profesionalización del personal trabajador para impulsar la mejora en la implementación de cambios tecnológicos y organizacionales que demandan los nuevos procesos de generalización y justicia laboral. El evento se llevó a cabo en la sala de juntas de la Stpsp.

Explicó que el propósito de la capacitación del personal de la Junta de Conciliación y Arbitraje es la de preparar a los funcionarios para que puedan desarrollar sus aptitudes y cumplir con sus actividades con la mayor eficiencia.

Abundó que la firma del convenio marco de colaboración con el Colver dará lugar a otros específicos para la implementación de cursos presenciales y en línea para la obtención de diplomados, licenciaturas y maestrías, que ayuden en el alcance de los objetivos.

Por su parte, el director del Colver, Eugenio Vázquez Muñoz, sostuvo que los cursos que se ofrecerán con la puesta en marcha de este convenio son: “Servicio al público y calidad en la atención ciudadana” y “Mediación y Solución de Conflictos”.

Destacó que para estructurar los cursos el Colver ha dispuesto de abogados e investigadores altamente preparados, lo que ha caracterizado al Colegio de Veracruz por contar con la misión de colaborar en las tareas de desarrollo en el estado.

Abundó que el Colegio de Veracruz coincide con la Secretaría de Trabajo en atender la necesidad fundamental de fortalecer la cultura laboral en el estado. Finalmente, manifestó que la importancia no sólo es la de crear empleos, sino de alcanzar su calidad con prestaciones de ley y fortalecer la cultura de que el trabajador figure como el centro del objetivo del desarrollo.